A foglalkozás-orvoslás megvizsgálja és figyelemmel kíséri az összes alkalmazott egészségét. A foglalkozás-egészségügyi orvos felelős a meghatározott munkahelyek és munkahelyek által esetlegesen előidézett egészségügyi kockázatok felderítéséért is. Az orvos igazolást állít ki a szakma elvégzésére való alkalmasságról és a munka ellenjavallatainak hiányáról. Minden alkalmazottnak legalább egy látogatása volt egy foglalkozás-egészségügyi klinikán.
Minden dolgozónak természetesen foglalkozás-egészségügyi orvossal kellett foglalkoznia. A foglalkozásgyógyászat az orvostudomány egy olyan ága, amely a megelőző egészségügyi ellátásban dolgozók egészségének védelmével foglalkozik. A foglalkozás-egészségügyi orvos megvizsgálja a munkakörnyezet munkavállalóra gyakorolt hatását, és felméri a szakma gyakorlásának képességét és a konkrét feladatokat.
A foglalkozás-egészségügyi orvos foglalkozik a betegségek diagnosztizálásával, kezelésével és megelőzésével. Elvégzi az alkalmazottak előzetes, időszakos és ellenőrző tesztjeit. A foglalkozás-orvoslás különféle szakterületek orvosait - pszichológusokat, szemészeket, nővéreket - társítja, akik munkáltatójuk kérésére végeznek munkavállalói vizsgálatokat.
- A munkavállalók szisztematikus ellenőrzése lehetővé teszi egészségi állapotuk felmérését, valamint a munkakörülményekből fakadó káros tényezők felderítését. A foglalkozásgyógyász orvos arról is tájékoztatja a betegeket, hogyan lehet egészséges életmódot folytatni és megelőzni az esetleges egészségügyi változásokat.
Mit vizsgál a munkahelyi orvos?
A megelőző vizsgálatok köre az elvégzett munka jellegétől függ. Ezért a beutalónak tartalmaznia kell a munkahely részletes leírását, valamint az egészségre káros lehetséges tényezőkre vonatkozó információkat. A foglalkozás-egészségügyi központban a vizsgálat munkaidőben zajlik, és a munkavállaló a távollét ideje alatt rendes díjazásra jogosult.
Hozzon naprakész vizsgálati eredményeket a megbeszélésre, és tájékoztassa orvosát az egészségi állapotáról.
Az ilyen látogatás eredménye általában egy orvosi igazolás, amely kimutatja, hogy képes-e meghatározott munkában munkát végezni, vagy ellenjavallatok a pozícióban és bizonyos feltételek mellett végzett munkához.
Megéri tudniMikor kell felkeresni egy foglalkozás-egészségügyi orvost?
A Munka Törvénykönyve meghatározza a foglalkozás-egészségügyi központban a vizsgálatok gyakoriságát. A vizsgálatot sorrendben kell elvégezni:
- mielőtt új munkát kezdene,
- pozícióváltás után,
- a helyzet jellegének megváltoztatása után,
- az előző bizonyítvány érvényességének lejárta előtt (ugyanazon a pozícióban dolgozó személyek esetében),
- 30 napnál hosszabb betegszabadság után.
-przyczyny-rodzaje-leczenie.jpg)
