2013. január 18., péntek. - A vezetés átadható nemzedékről nemzedékre.
Ezt a londoni University College (UCL) új tanulmánya biztosítja, amely interdiszciplináris kutatást végzett a Harvard, a New York-i Egyesült Államok és a kaliforniai amerikai egyetemek tudósaival. Azt mondja, hogy a genetikai különbségek jelentősen összefüggnek azzal a valószínűséggel, hogy az emberek vállalják a vezetési felelősséget.
A Leadership Quarterly által közzétett kutatás az első olyan DNS-szekvencia azonosítására, amely egyes emberek hajlandóságával vezetői pozícióba kerül.
Nagy ikermintát használva megállapítottuk, hogy a vezetői viselkedésben megfigyelt változások egynegyede genetikai öröklődéssel magyarázható.
"Azonosítottuk az rs4950 nevű genotípust, amely úgy tűnik, hogy kapcsolódik a vezetői képesség nemzedékről generációra történő átruházásához" - mondta Dr. Jan-Emmanuel De Neve, a tanulmány vezető szerzője.
Ez nem azt jelenti, hogy a vezetésnek nincs készségkomponense, de a tanulmány "megmutatja nekünk, hogy részben genetikai tulajdonság is" - mondta az orvos.
"Az rs4950 elnevezésű genotípust azonosítottuk, amely úgy tűnik, hogy kapcsolódik a vezetői képesség nemzedékről generációra történő átadásához"
Jan-Emmanuel De Neve orvos
A genotípus megkeresése érdekében a kutatók az Egyesült Államokban két nagy mintából elemezték a serdülőkori egészség nemzeti hosszanti irányú tanulmánya (Add Health) és a Framingham Heart tanulmány eredményeit.
A kutatók körülbelül 4000 egyed genetikai mintáit hasonlították össze a munkahelyekkel és a kapcsolatokkal kapcsolatos információkkal. Mindkét vizsgálatban szignifikáns összefüggést figyeltünk meg az rs4950 és a vezetés között.
A vezetői magatartást úgy határoztuk meg, hogy meghatározták, hogy az emberek foglalkoznak-e felügyeleti pozícióval a munkahelyen.
A csoport úgy találta, hogy míg a vezetői pozíció megszerzése nagyrészt a készségfejlesztéstől függ, ennek a tulajdonságnak az öröklése szintén fontos szerepet játszhat.
De van-e egy speciális vezetői gén?
"Ez a tanulmány lehetővé teszi, hogy bizonyos mértékben igennel válaszoljunk. Noha a vezetést továbbra is fejlesztési képességnek kell tekinteni, a genetika - különösen az rs4950 genotípus - szintén fontos szerepet játszhat annak megjóslásában, hogy ki fogja elfoglalni a legjobban. vezetői pozíciók "- magyarázta De Neve.
A szerző azonban azt mondta, hogy további kutatásra van szükség annak megértéséhez, hogy az rs4950 miként működik együtt más tényezőkkel, például a gyermek tanulási környezetével, a vezetés kialakulásakor.
Forrás:
Címkék:
Étrend-És Táplálkozás Szójegyzék Szépség
Ezt a londoni University College (UCL) új tanulmánya biztosítja, amely interdiszciplináris kutatást végzett a Harvard, a New York-i Egyesült Államok és a kaliforniai amerikai egyetemek tudósaival. Azt mondja, hogy a genetikai különbségek jelentősen összefüggnek azzal a valószínűséggel, hogy az emberek vállalják a vezetési felelősséget.
A Leadership Quarterly által közzétett kutatás az első olyan DNS-szekvencia azonosítására, amely egyes emberek hajlandóságával vezetői pozícióba kerül.
Nagy ikermintát használva megállapítottuk, hogy a vezetői viselkedésben megfigyelt változások egynegyede genetikai öröklődéssel magyarázható.
"Azonosítottuk az rs4950 nevű genotípust, amely úgy tűnik, hogy kapcsolódik a vezetői képesség nemzedékről generációra történő átruházásához" - mondta Dr. Jan-Emmanuel De Neve, a tanulmány vezető szerzője.
Ez nem azt jelenti, hogy a vezetésnek nincs készségkomponense, de a tanulmány "megmutatja nekünk, hogy részben genetikai tulajdonság is" - mondta az orvos.
"Az rs4950 elnevezésű genotípust azonosítottuk, amely úgy tűnik, hogy kapcsolódik a vezetői képesség nemzedékről generációra történő átadásához"
Jan-Emmanuel De Neve orvos
A genotípus megkeresése érdekében a kutatók az Egyesült Államokban két nagy mintából elemezték a serdülőkori egészség nemzeti hosszanti irányú tanulmánya (Add Health) és a Framingham Heart tanulmány eredményeit.
A kutatók körülbelül 4000 egyed genetikai mintáit hasonlították össze a munkahelyekkel és a kapcsolatokkal kapcsolatos információkkal. Mindkét vizsgálatban szignifikáns összefüggést figyeltünk meg az rs4950 és a vezetés között.
A főnök gén
A vezetői magatartást úgy határoztuk meg, hogy meghatározták, hogy az emberek foglalkoznak-e felügyeleti pozícióval a munkahelyen.
A csoport úgy találta, hogy míg a vezetői pozíció megszerzése nagyrészt a készségfejlesztéstől függ, ennek a tulajdonságnak az öröklése szintén fontos szerepet játszhat.
De van-e egy speciális vezetői gén?
"Ez a tanulmány lehetővé teszi, hogy bizonyos mértékben igennel válaszoljunk. Noha a vezetést továbbra is fejlesztési képességnek kell tekinteni, a genetika - különösen az rs4950 genotípus - szintén fontos szerepet játszhat annak megjóslásában, hogy ki fogja elfoglalni a legjobban. vezetői pozíciók "- magyarázta De Neve.
A szerző azonban azt mondta, hogy további kutatásra van szükség annak megértéséhez, hogy az rs4950 miként működik együtt más tényezőkkel, például a gyermek tanulási környezetével, a vezetés kialakulásakor.
Forrás:
---przyczyny-rodzaje-objawy-terapia.jpg)
